¿Por qué Disney?
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- La Walt Disney Company es un modelo a seguir en todos los aspectos relacionados con la gestión de una organización.
- La solidez de Disney en todas sus áreas, representa una combinación de elementos que configuran el modelo empresarial perfecto.
- Los principios establecidos por su creador Walter Disney, han logrado que durante su trayectoria, la compañía se constituya como una de las más sólidas a nivel mundial.
- Walt Disney siempre fue un soñador y a pesar de su origen humilde, logró convertirse en un hombre exitoso, sin perder nunca de vista sus principios y fundamentos.
La doctrina Disney.
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La forma en como se administra a través de los sueños, es única.
Una doctrina que se basa en la creatividad, la participación y en el trabajo en equipo, que se fundamentan en cuatro pilares básicos y fundamentales: SOÑAR, CREER, ATREVERSE y HACER. Donde cada uno cumple una función dentro de todo el proceso Disney, y que además puede ser traducido y aplicado a cualquier tipo de empresa. Les compartimos cómo, cualquier organización o compañía puede implementar esta práctica, no tan solo tras la búsqueda de objetivos corporativos, sino también logrando generar sentido de pertenencia en los trabajadores y excelente calidad en cada uno de los procesos de la compañía.
Una doctrina que se basa en la creatividad, la participación y en el trabajo en equipo, que se fundamentan en cuatro pilares básicos y fundamentales: SOÑAR, CREER, ATREVERSE y HACER. Donde cada uno cumple una función dentro de todo el proceso Disney, y que además puede ser traducido y aplicado a cualquier tipo de empresa. Les compartimos cómo, cualquier organización o compañía puede implementar esta práctica, no tan solo tras la búsqueda de objetivos corporativos, sino también logrando generar sentido de pertenencia en los trabajadores y excelente calidad en cada uno de los procesos de la compañía.